Németország Európa egyik legnyitottabb rendszerét kínálja a szakképzett munkavállalók számára — az EU kék kártyától a pontrendszeren alapuló Chancenkartéig. Segítünk megtalálni a megfelelő utat, összekötjük egy ellenőrzött munkáltatóval, és intézzük a papírmunkát.
Németország jelentős szakemberhiánnyal küzd, és megreformálta bevándorlási rendszerét, hogy nemzetközi tehetségeket vonzzon. 2026-ban három fő út áll nyitva az EU-n kívüli szakemberek előtt: a szakképzett munkavállalói vízum (elismert végzettséggel és állásajánlattal rendelkezőknek), az EU kék kártya (diplomásoknak és jogosult IT-szakembereknek), valamint a Chancenkarte, egy pontrendszeren alapuló engedély, amellyel Németországba költözhet munkakeresés céljából. Hogy melyik illik Önhöz, az a végzettségétől, tapasztalatától, nyelvtudásától és fizetésétől függ.
A megfelelő út a végzettségétől, állásajánlatától és fizetésétől függ — megerősítjük, melyik illik Önhöz.
Olyan szakembereknek, akik Németországban elismert egyetemi diplomával vagy legalább kétéves szakképesítéssel, valamint a szakterületükön konkrét állásajánlattal rendelkeznek. A végzettség elismerése kulcsfontosságú lépés — segítünk eligazodni benne.
Egyetemi diplomásoknak (vagy tapasztalattal rendelkező, jogosult IT-szakembereknek), akik a fizetési küszöb felett keresnek — 2026-ban évi mintegy 50 700 €, hiányszakmák, frissdiplomások és jogosult IT-pozíciók esetén körülbelül 45 934 €-ra csökkentve. Gyors út az állandó tartózkodáshoz, akár már 21 hónap alatt B1 szintű német nyelvtudással.
Egyéves tartózkodási engedély, amellyel Németországba jöhet szakképzett munkát keresni. Elismert diplomával/szakképesítéssel jogosult rá, vagy ha legalább 6 pontot ér el a végzettség, a tapasztalat, a német (A1) vagy angol (B2) nyelvtudás és az életkor alapján. A keresés alatt heti legfeljebb 20 órát dolgozhat.
A fizetések ágazatonként és régiónként jelentősen eltérnek, magasabb bérekkel délen (Bajorország, Baden-Württemberg). A kék kártyás pozícióknak el kell érniük a fent említett küszöböt. Igazolnia kell, hogy el tudja tartani magát — 2026-ban Chancenkarte-birtokosként ez havonta nagyjából 1 091 €. Németország erős munkavállalói védelmet, közfinanszírozott egészségügyi ellátást és jó tömegközlekedést kínál, bár a nagyobb városokban, például Münchenben és Frankfurtban magasabbak a lakbérek.
Felmérjük, melyik út — kék kártya, szakképzett munkavállalói vízum vagy Chancenkarte — illik a profiljához.
Összekötjük ellenőrzött munkáltatókkal, és segítünk elismertetni a végzettségét.
Elkészítjük a dokumentációját, és végigvezetjük a vízumon és a költözésen.
Nem mindig. Az IT, a mérnöki és a kutatási területen sok pozíció angol nyelven működik, és a Chancenkarte elfogadja a B2 szintű angolt. A német nyelvtudás (akár A1–B1 szinten is) azonban jelentősen bővíti a lehetőségeit, és szükséges az egészségügyi és ügyfélkapcsolati pozíciók többségéhez, valamint a gyorsabb állandó tartózkodáshoz.
Standard pozícióknál évi mintegy 50 700 €, hiányszakmák, frissdiplomások és jogosult IT-szakemberek esetén körülbelül 45 934 €-ra csökkentve. Az Ön szakmájára vonatkozó aktuális értéket megerősítjük.
Igen — a Chancenkarte lehetővé teszi a jogosult szakemberek számára, hogy legfeljebb egy évre Németországba lépjenek szakképzett munka keresése céljából, engedéllyel arra, hogy a keresés alatt részmunkaidőben és próbamunkákban dolgozzanak.
Változó, függ az úttól, a konzulátustól és attól, milyen gyorsan zárul le a végzettség elismerése — jellemzően néhány héttől néhány hónapig. Az Ön esetére reális időkeretet adunk.
Ellenőrizze jogosultságát egy perc alatt, vagy küldje be önéletrajzát a teljes felméréshez.
Jogosultság ellenőrzése →A feltüntetett adatok tájékoztató jellegűek és 2026-ra aktuálisak. A bevándorlási szabályok és a fizetési küszöbök gyakran változnak — az Ön konkrét helyzetére vonatkozó pontos, naprakész követelményeket megerősítjük. A Bespoke Visa Solutions toborzási és kiköltözési támogatást nyújt, jogi tanácsadást nem.