Polonia es una de las economías de más rápido crecimiento de Europa y un importante centro de fabricación, logística e informática. Con la prueba del mercado laboral ya suprimida, contratar a trabajadores internacionales es más sencillo que nunca — le ponemos en contacto con empleadores polacos y gestionamos el permiso.
La pujante economía de Polonia tiene una fuerte demanda de trabajadores extranjeros en fabricación, construcción, logística y, cada vez más, informática. La vía más habitual es el permiso de trabajo Type A, para personas empleadas por una empresa polaca. Una ventaja clave en 2026: la prueba del mercado laboral se suprimió en junio de 2025, de modo que los empleadores ya no tienen que anunciar antes el puesto localmente, lo que acelera la contratación.
La vía adecuada depende de su cualificación, su oferta de empleo y su salario — le confirmaremos cuál le corresponde.
La vía principal para nacionales extranjeros que trabajan mediante un contrato con un empleador radicado en Polonia. Necesita una oferta de empleo concreta en condiciones conformes con la legislación laboral polaca; su remuneración debe ser al menos el salario mínimo nacional (4.806 PLN al mes en 2026) y no inferior a la de empleados locales comparables. No se exige prueba del mercado laboral.
Una vez obtenido el permiso de trabajo, normalmente solicita un visado nacional de larga estancia (tipo D) para entrar en Polonia y comenzar a trabajar, y más adelante pasa a un permiso de residencia temporal.
Para titulados universitarios en puestos mejor remunerados, Polonia también ofrece la Tarjeta azul UE, con sus ventajas de movilidad y residencia.
El coste de vida en Polonia se encuentra entre los más bajos de la UE, por lo que los salarios rinden más que en Europa Occidental. La remuneración debe alcanzar el mínimo nacional (4.806 PLN al mes en 2026) y equipararse a puestos locales comparables; los puestos cualificados y de informática pagan considerablemente más. Ciudades como Varsovia, Cracovia y Breslavia combinan mercados laborales dinámicos con un coste de vida asequible.
Evaluamos su elegibilidad y la vía de permiso adecuada para Polonia.
Le ponemos en contacto con empleadores polacos que contratan activamente a trabajadores extranjeros.
Gestionamos el permiso Type A y le orientamos en la solicitud de su visado nacional.
Su remuneración debe ser al menos el salario mínimo nacional —4.806 PLN al mes en 2026— y no inferior a la de empleados que realizan un trabajo comparable. Los puestos cualificados pagan muy por encima de esta cifra.
No. La prueba del mercado laboral se suprimió a partir de junio de 2025, de modo que los empleadores polacos pueden contratar a trabajadores extranjeros sin anunciar antes el puesto localmente, lo que agiliza el proceso.
Por lo general, entre uno y tres meses, según la oficina regional (voivodato), seguido de su visado de entrada. Nosotros mantenemos su solicitud en marcha.
Para muchos puestos de fabricación, logística e informática, el polaco no es imprescindible y en las empresas internacionales se utiliza el inglés. Algo de polaco ayuda en el día a día y es valorado por los empleadores.
Compruebe su elegibilidad en un minuto o envíe su CV para una evaluación completa.
Compruebe su elegibilidad →Las cifras mostradas son indicativas y vigentes para 2026. Las normas de inmigración y los umbrales salariales cambian con frecuencia — confirmamos los requisitos exactos y actualizados para su situación concreta. Bespoke Visa Solutions ofrece apoyo de selección de personal y reubicación y no presta asesoramiento jurídico.