Švedska nudi visok kvalitet života, snažna radnička prava i živu tehnološku scenu. Njena pravila o radnim dozvolama promenila su se u junu 2026. godine uz novi uslov u pogledu plate — pomažemo vam da ga ispunite i povezujemo vas sa poslodavcima koji zapošljavaju međunarodne talente.
Švedska je magnet za kvalifikovane radnike u tehnologiji, inženjerstvu i zdravstvu, sa čuveno dobrom ravnotežom između posla i privatnog života. Od 1. juna 2026. godine primenjuju se nova pravila: radna dozvola zahteva platu od najmanje 90% švedske medijalne plate, a podnosioci zahteva koji borave do godinu dana moraju dokazati sveobuhvatno zdravstveno osiguranje. Ponuda posla mora takođe odgovarati švedskim kolektivnim ugovorima ili normama date delatnosti.
Pravi put zavisi od vaših kvalifikacija, ponude posla i plate — potvrdićemo koji vam odgovara.
Standardni put. Od 1. juna 2026. godine vaša bruto plata mora iznositi najmanje 90% nacionalne medijalne plate — najmanje oko 33.390 SEK mesečno (medijalna vrednost koja se koristi iznosi oko 37.100 SEK). Uslovi moraju odgovarati švedskim kolektivnim ugovorima, a podnosioci zahteva za kratkotrajni boravak moraju dokazati sveobuhvatno zdravstveno osiguranje.
Švedska takođe nudi Plavu kartu EU za diplomce univerziteta koji ispunjavaju viši nivo plate, sa prednostima mobilnosti širom EU i putem ka trajnom boravku.
Neki poslodavci koriste ubrzanu obradu. Dajemo prednost povezivanjima koja mogu brzo da prođu kroz sistem.
Švedske plate su solidne, a jednakost u platama je snažna, iako je porez na dohodak relativno visok i finansira odlične javne usluge. Minimalna plata za radnu dozvolu u 2026. godini navedena je iznad. Stokholm i Geteborg imaju veće troškove života, posebno u pogledu stanovanja, pa vam pomažemo da planirate budžet i lakše se snađete na početku.
Potvrđujemo da možete da ispunite nove uslove u pogledu plate i osiguranja za 2026. godinu.
Povezujemo vas sa švedskim poslodavcima koji zapošljavaju međunarodne talente.
Pripremamo vašu dokumentaciju i vodimo vas kroz zahtev za radnu dozvolu.
Od 1. juna 2026. godine vaša plata mora iznositi najmanje 90% švedske medijalne plate — najmanje otprilike 33.390 SEK mesečno — i mora takođe odgovarati relevantnom kolektivnom ugovoru ili standardu u datoj delatnosti.
Od juna 2026. godine, ako boravite do godinu dana, morate dokazati da imate ili da ste podneli zahtev za sveobuhvatno zdravstveno osiguranje. Objasnićemo vam tačno šta se zahteva.
Obično oko jednog do tri meseca kada je vaša dokumentacija kompletna, iako se rokovi razlikuju. Sertifikovani poslodavci mogu biti brži.
Mnoge pozicije u tehnologiji, inženjerstvu i istraživanju posluju na engleskom, a engleski se široko govori. Švedski je dragocen za svakodnevni život i za neke delatnosti kao što je zdravstvo.
Proverite svoju podobnost za minut ili pošaljite svoj CV radi potpune procene.
Proverite svoju podobnost →Prikazani iznosi su okvirni i važe za 2026. godinu. Imigraciona pravila i pragovi plata često se menjaju — potvrđujemo tačne i ažurne uslove za vašu konkretnu situaciju. Bespoke Visa Solutions pruža podršku u regrutaciji i preseljenju i ne pruža pravne savete.