Wizy pracownicze UE i rekrutacja · w całej Europie
Poradnik krajowy

Praca w Austrii

Austria przyciąga wykwalifikowanych pracowników dzięki punktowej Rot-Weiß-Rot – Karte, zwłaszcza w zawodach deficytowych. Pomagamy sprawdzić Państwa punkty i dopasować się do pracodawców.

Sprawdź moje kwalifikacje → Zapytaj specjalistę
Stolica
Wiedeń
Główny język
niemiecki
Waluta
Euro (€)
Główna ścieżka
Rot-Weiß-Rot – Karte
Typowy czas rozpatrywania
Od kilku tygodni do kilku miesięcy

Praca w Austrii w 2026 roku

Austriacka Rot-Weiß-Rot – Karte (RWR) to system punktowy z kilkoma ścieżkami — wykwalifikowani pracownicy w zawodach deficytowych, pracownicy o bardzo wysokich kwalifikacjach, inni kluczowi pracownicy oraz absolwenci. Punkty przyznaje się za kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, znajomość języka i wiek. Absolwenci na wyżej płatnych stanowiskach mogą również skorzystać z Niebieskiej Karty UE.

Państwa opcje

Główne ścieżki wizowe i zezwoleń

Właściwa ścieżka zależy od Państwa kwalifikacji, oferty pracy i wynagrodzenia — potwierdzimy, która pasuje do Państwa.

Wykwalifikowani pracownicy w zawodach deficytowych

Karta RWR — zawody deficytowe

Dla pracowników w zawodach z corocznie aktualizowanej austriackiej listy zawodów deficytowych, posiadających ofertę pracy i wystarczającą liczbę punktów.

Bardzo wysokie kwalifikacje / kluczowi pracownicy

Karta RWR — kluczowi pracownicy

Ścieżki dla specjalistów o bardzo wysokich kwalifikacjach oraz innych kluczowych pracowników, którzy spełniają kryteria punktowe i płacowe.

Absolwenci powyżej progu

Niebieska Karta UE

Dla absolwentów studiów wyższych na wyżej płatnych stanowiskach, z korzyściami w zakresie mobilności w UE.

Wynagrodzenia i koszty życia

Austriackie wynagrodzenia są solidne, a kraj oferuje wysoką jakość życia, szczególnie w rejonie Wiednia, Grazu i Linzu. Każda ścieżka RWR ma minimalne kryteria płacowe, które potwierdzamy dla Państwa zawodu.

Porównaj wynagrodzenia między krajami →

Poszukiwane branże

Turystyka i hotelarstwoOpieka zdrowotnaInżynieriaIT i technologieWykwalifikowane rzemiosłoProdukcja

Najczęstsze pytania o wizę pracowniczą do Austrii

Czym jest Rot-Weiß-Rot – Karte? +

Punktowe zezwolenie na pracę i pobyt dla wykwalifikowanych pracowników spoza UE, z różnymi ścieżkami zależnymi od profilu kandydata.

Czy muszę znać język niemiecki? +

Znajomość języka niemieckiego jest cenna i wymagana na wielu stanowiskach, choć część prac w branży IT i turystyce odbywa się po angielsku. Znajomość języka daje punkty przy ubieganiu się o kartę.

Jak działa system punktowy? +

Punkty przyznawane są za kwalifikacje, doświadczenie, znajomość języka i wiek, a kandydat musi osiągnąć próg wymagany dla wybranej ścieżki.

Ile to trwa? +

Zazwyczaj od kilku tygodni do kilku miesięcy, gdy dokumenty i oferta pracy są już skompletowane.

Gotowi do pracy w Austrii?

Sprawdź swoje kwalifikacje w minutę lub prześlij CV, aby uzyskać pełną ocenę.

Sprawdź swoje kwalifikacje →

Inne poradniki krajowe

Podane dane mają charakter orientacyjny i są aktualne na 2026 rok. Przepisy imigracyjne i progi wynagrodzeń często się zmieniają — potwierdzamy dokładne, aktualne wymagania dla Państwa konkretnej sytuacji. Bespoke Visa Solutions świadczy usługi rekrutacji i wsparcia w relokacji i nie udziela porad prawnych.