Švedija siūlo aukštą gyvenimo kokybę, tvirtas darbuotojų teises ir klestintį technologijų sektorių. Jos darbo leidimo taisyklės pasikeitė 2026 m. birželio mėn., įvedus naują atlyginimo reikalavimą — padedame jį įvykdyti ir suvedame su darbdaviais, įdarbinančiais tarptautinius specialistus.
Švedija traukia kvalifikuotus darbuotojus technologijų, inžinerijos ir sveikatos priežiūros srityse ir garsėja puikia darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyra. Nuo 2026 m. birželio 1 d. galioja naujos taisyklės: darbo leidimui reikalingas atlyginimas, ne mažesnis kaip 90 % Švedijos medianinio darbo užmokesčio, o pareiškėjai, liekantys iki vienų metų, turi įrodyti, kad turi visapusišką sveikatos draudimą. Darbo pasiūlymas taip pat turi atitikti Švedijos kolektyvines sutartis arba pramonės normas.
Tinkamas kelias priklauso nuo jūsų kvalifikacijos, darbo pasiūlymo ir atlyginimo — patvirtinsime, kuris jums tinka.
Standartinis kelias. Nuo 2026 m. birželio 1 d. jūsų bruto atlyginimas turi būti ne mažesnis kaip 90 % nacionalinio medianinio darbo užmokesčio — mažiausiai apie 33 390 SEK per mėnesį (naudojama mediana yra apie 37 100 SEK). Sąlygos turi atitikti Švedijos kolektyvines sutartis, o trumpalaikiai pareiškėjai turi įrodyti, kad turi visapusišką sveikatos draudimą.
Švedija taip pat siūlo ES mėlynąją kortelę universitetų absolventams, atitinkantiems aukštesnį atlyginimo lygį, su mobilumo visoje ES privalumais ir keliu į ilgalaikį gyvenimą.
Kai kurie darbdaviai naudoja pagreitintą procesą. Pirmenybę teikiame atitikmenims, kurie gali greitai judėti per sistemą.
Švedijos atlyginimai yra geri, o darbo užmokesčio lygybė stipri, nors pajamų mokestis santykinai aukštas ir finansuoja puikias viešąsias paslaugas. Minimalus atlyginimas 2026 m. darbo leidimui nurodytas aukščiau. Stokholme ir Geteborge pragyvenimo išlaidos didesnės, ypač būsto, todėl padedame sudaryti biudžetą ir sklandžiai įsikurti.
Patvirtiname, kad galite įvykdyti naujus 2026 m. atlyginimo ir draudimo reikalavimus.
Suvedame jus su Švedijos darbdaviais, įdarbinančiais tarptautinius specialistus.
Paruošiame jūsų dokumentus ir vedame per darbo leidimo paraišką.
Nuo 2026 m. birželio 1 d. jūsų atlyginimas turi būti ne mažesnis kaip 90 % Švedijos medianinio darbo užmokesčio — mažiausiai apie 33 390 SEK per mėnesį — ir taip pat turi atitikti atitinkamą kolektyvinę sutartį arba pramonės standartą.
Nuo 2026 m. birželio mėn., jei liekate iki vienų metų, turite įrodyti, kad turite arba pateikėte paraišką visapusiškam sveikatos draudimui. Mes tiksliai paaiškiname, ko reikia.
Paprastai apie vieną–tris mėnesius, kai jūsų dokumentai sutvarkyti, nors terminai skiriasi. Sertifikuoti darbdaviai gali tvarkytis greičiau.
Daugelyje technologijų, inžinerijos ir mokslinių tyrimų pareigybių dirbama anglų kalba, o anglų kalba plačiai vartojama. Švedų kalba vertinga kasdieniame gyvenime ir kai kuriuose sektoriuose, pavyzdžiui, sveikatos priežiūroje.
Patikrinkite savo tinkamumą per minutę arba pateikite CV visapusiškam įvertinimui.
Patikrinkite savo tinkamumą →Pateikti skaičiai yra orientaciniai ir galioja 2026 m. Imigracijos taisyklės ir atlyginimo ribos dažnai keičiasi — patvirtiname tikslius, naujausius reikalavimus jūsų konkrečiai situacijai. Bespoke Visa Solutions teikia įdarbinimo ir persikėlimo pagalbą ir neteikia teisinių konsultacijų.