Vokietijos kvalifikuotų darbuotojų taisyklės daro ją viena iš realiausių krypčių tarptautiniams statybų amatininkams. Turėdami darbo pasiūlymą galite kreiptis dėl Įgūdžių darbuotojo vizos arba pasinaudoti Galimybių kortele ir ieškoti darbo vietoje. Padedame jums rasti tinkamą būdą.
Peržiūrėsime jūsų profilį ir per 24 valandas el. paštu atsiųsime individualų įvertinimą.
Yra du pagrindiniai būdai, kaip statybų ar kvalifikuotą amatą turintis darbuotojas iš ne ES šalies gali persikelti į Vokietiją. Pirmasis — Įgūdžių darbuotojo viza (Fachkräftevisum), skirta asmenims, turintiems profesinį išsilavinimą. Šiam būdui paprastai reikia konkretaus darbo pasiūlymo iš Vokietijos darbdavio ir bent dvejų metų baigtos profesinės kvalifikacijos, pripažintos lygiaverte Vokietijos kvalifikacijai. Jis tinka mūrininkams, dailidėms, elektrikams, santechnikams, suvirintojams, statybinių mašinų operatoriams, tinkuotojams, plytelių klojėjams ir daugeliui kitų statybų amatų atstovų.
Antrasis būdas — Galimybių kortelė (Chancenkarte), įvesta pagal Vokietijos 2024 m. imigracijos reformas. Tai balais grindžiamas būdas, leidžiantis reikalavimus atitinkantiems darbo ieškantiems asmenims atvykti į Vokietiją iki 12 mėnesių darbo paieškai, tuo metu leidžiamas ribotas darbas ne visą darbo dieną (dažniausiai minima iki 20 valandų per savaitę) ir bandomasis įdarbinimas, kol ieškote darbo. Paprastai reikia bent dvejų metų profesinės kvalifikacijos arba aukštojo mokslo diplomo ir reikiamo balų skaičiaus, kurį sudaro tokie veiksniai kaip dalinis kvalifikacijos pripažinimas, atitinkama patirtis, kalbos žinios ir amžius. Tai gali būti praktiškas pasirinkimas, jei turite amato patirties, bet dar neturite darbo pasiūlymo Vokietijoje.
Kuris būdas jums tinka, priklauso nuo jūsų kvalifikacijos, patirties, darbo paieškos etapo ir pilietybės. Mūsų komanda padeda įvertinti abu variantus pagal jūsų profilį — geras pirmas žingsnis yra mūsų tinkamumo tikrinimas, arba skaitykite mūsų išsamesnį Vokietijos darbo vizos vadovą.
Statyboje pripažinimas svarbesnis nei daugelyje biuro darbų, nes Vokietijos statybos amatai grindžiami formaliu profesiniu mokymu. Norint gauti Įgūdžių darbuotojo vizą, kompetentinga Vokietijos institucija paprastai turi patvirtinti, kad jūsų kvalifikacija yra lygiavertė atitinkamai Vokietijos kvalifikacijai — šis procesas vadinamas Anerkennung (kvalifikacijos pripažinimas). Praktiškai tai reiškia, kad reikia surinkti mokymo pažymėjimus, rekomendacijas bei įrodymus apie darbo valandas ar mokymus ir pateikti juos vertinimui.
Po 2024 m. reformų procesas tapo lankstesnis. Jei jūsų kvalifikacija pripažįstama tik iš dalies, pripažinimo partnerystė (Anerkennungspartnerschaft) leidžia pradėti dirbti ir likusius pripažinimo žingsnius užbaigti jau atvykus, o ne viską sutvarkyti iš anksto. Tikslus kelias priklauso nuo jūsų amato ir federalinės žemės, į kurią persikeliate, todėl verta pasitikrinti iš anksto. Galime nukreipti jus į tinkamą pripažinimo instituciją ir padėti paruošti dokumentus.
Nėra vieno teisiškai nustatyto vokiečių kalbos lygio, taikomo visoms statybų pareigybėms, tačiau kalba svarbi statybvietėje — saugos instruktažams, nurodymams ir darbui komandoje. Paprastai dažniausiai rekomenduojamas ir daugelio darbdavių pageidaujamas B1 lygis, o kai kurie pripažinimo ar licencijavimo žingsniai gali reikalauti tam tikro lygio. Galimybių kortelės atveju pareiškėjai paraiškos pateikimo etape dažnai gali atitikti reikalavimus turėdami maždaug A1 lygio vokiečių arba B2 lygio anglų kalbos žinias, priklausomai nuo to, kaip sudaromi jų balai.
Sąžiningai kalbant: vien anglų kalbos retai pakaks kasdieniam amato darbui, o vokiečių kalbos tobulinimas ne tik sustiprina jūsų paraišką, bet ir gerokai palengvina įsikūrimą. Daugelis darbuotojų atvyksta turėdami bazinį vokiečių kalbos lygį ir toliau mokosi jau pradėję dirbti. Reikalavimai priklauso nuo darbdavio, amato ir pasirinkto būdo, todėl vertinkite tai kaip gaires, o ne griežtas taisykles.
Atlyginimas Vokietijos statybų sektoriuje labai skiriasi priklausomai nuo amato, patirties, darbdavio ir regiono — vakarinėse žemėse paprastai mokama daugiau nei rytinėse. Kaip atskaitos taškas: 2025 m. Vokietijos teisės aktais nustatytas minimalus atlyginimas buvo 12,82 € per valandą, o statybų sektorius turi savo minimalų atlyginimą, nustatytą aukščiau šios nacionalinės ribos. Kvalifikuoti ir sertifikuoti amatininkai — pavyzdžiui, patyrę suvirintojai, elektrikai ir statybinių mašinų operatoriai — dažniausiai uždirba gerokai daugiau nei pradedantys darbininkai. Nepriklausomos 2025 m. rinkos apžvalgos rodo, kad bendri statybų darbuotojai ir specializuoti amatininkai patenka į akivaizdžiai skirtingus atlyginimų intervalus, todėl jūsų pasiūlymas priklausys nuo jūsų amato ir patirties. Visi čia pateikti skaičiai yra orientaciniai ir kasmet keičiasi.
Kalbant apie paklausą, Vokietija susiduria su plačiu kvalifikuotų darbuotojų trūkumu — ši tema akcentuojama EBPO (OECD) 2025 m. Vokietijos ekonominėje apžvalgoje. Statybos amatai yra tarp tų sričių, kuriose darbdaviai ieško darbuotojų tarptautiniu mastu, tačiau poreikis skiriasi priklausomai nuo regiono, amato ir bendro statybų ciklo. Dirbame tik su tikromis, aktualiomis laisvomis darbo vietomis, todėl tai, ką galime pasiūlyti bet kuriuo metu, atspindi realią darbdavių paklausą, o ne bendrą prognozę.
Lyginate Vokietiją su kitomis rinkomis? Žr. mūsų platesnį statybų darbų Europoje vadovą.
Esame ES darbo vizų konsultacijų ir įdarbinimo bendrovė, todėl dirbame su abiem persikėlimo pusėmis. Statybų kandidatams tai reiškia, kad įvertiname jūsų profilį pagal Įgūdžių darbuotojo vizos ir Galimybių kortelės reikalavimus, suderiname jus su tikromis remiamomis pareigybėmis, kai jų yra, ir tada visapusiškai tvarkome vizos procesą — nuo kvalifikacijos pripažinimo bei dokumentų sąrašų iki susitikimų rezervavimo ir pagrindinių persikėlimo klausimų.
Turėsite konkretų kontaktinį asmenį, aiškius tolesnius žingsnius ir jokio įsipareigojimo tęsti. Pradėkite pateikdami savo CV aukščiau individualiam įvertinimui per 24 valandas arba pasitikrinkite savo galimybes naudodamiesi mūsų tinkamumo tikrinimu.
Taip. Profesinę kvalifikaciją turintys amatininkai gali kreiptis dėl Įgūdžių darbuotojo vizos (Fachkräftevisum) turėdami darbo pasiūlymą, o darbo ieškantys asmenys gali pasinaudoti Galimybių kortele (Chancenkarte) ir ieškoti darbo Vokietijoje iki 12 mėnesių.
Norint gauti Įgūdžių darbuotojo vizą, jūsų profesinis mokymas paprastai turi būti pripažintas lygiaverčiu (Anerkennung). Po 2024 m. reformų pripažinimo partnerystė leidžia dalį šio proceso užbaigti jau atvykus.
Nėra vieno teisinio minimumo, taikomo visoms pareigybėms, tačiau vokiečių kalba svarbi statybvietės saugumui ir kasdieniam darbui. Dažniausiai rekomenduojamas B1 lygis, o Galimybių kortelei paraiškos pateikimo etape gali pakakti maždaug A1 lygio vokiečių arba B2 lygio anglų kalbos. Reikalavimai priklauso nuo darbdavio ir pasirinkto vizos būdo.
Atlyginimas priklauso nuo amato, patirties ir regiono. 2025 m. teisės aktais nustatytas minimalus atlyginimas buvo 12,82 € per valandą, o statybų sektoriaus minimumas nustatytas didesnis, ir daugelis kvalifikuotų amatininkų uždirba daugiau. Skaičiai yra orientaciniai ir kasmet keičiasi.
Vokietija susiduria su platesniu kvalifikuotos darbo jėgos trūkumu, kuris pabrėžiamas EBPO (OECD) 2025 m. ekonominėje apžvalgoje, o statybos amatai yra tarp tų sričių, kur darbdaviai ieško darbuotojų tarptautiniu mastu. Paklausa priklauso nuo regiono ir amato.
Tik orientacinė informacija. Vizų taisyklės, atlyginimo dydžiai, kalbos reikalavimai ir pripažinimo procesai keičiasi ir priklauso nuo jūsų pilietybės, amato bei aplinkybių. Šioje medžiagoje nėra teisinės ar imigracijos konsultacijos — prieš priimdami sprendimus, prašome patikslinti informaciją su atitinkamomis Vokietijos institucijomis arba su mumis.
Pateikite savo CV individualiam įvertinimui arba užduokite mums bet kokį klausimą per WhatsApp.
Pateikti savo CV →