Sabihin lang po sa amin ang mga posisyon at bansa. Kami ang maghahanap, magsasala at maghahatid ng mga aplikanteng handa nang magtrabaho — at aasikasuhin namin ang sponsorship, compliance at relocation mula simula hanggang dulo.
Magpapadala po sa inyo ang isang consultant ng email na may angkop na shortlist plan sa loob ng isang araw ng trabaho.
Kayo ang makakakuha ng mga tao; kami ang bahala sa papeles, compliance at logistics ng relocation.
Sinusuri ang mga aplikante sa kanilang kakayahan, karanasan at kahandaang magtrabaho bago pa man sila makarating sa inyo.
Sponsorship, mga work permit at compliance — inaasikaso sa mahigit 13 bansa.
Inaayos namin ang biyahe, mga dokumento at onboarding para dumating ang mga bagong empleyado na handa nang magtrabaho.
Healthcare, construction, logistics, manufacturing, hospitality at marami pang iba.
Malinaw na timeline at iisang contact person mula sa brief hanggang sa placement.
Recruitment at immigration sa iisang lugar — hindi na kailangang makipag-ugnayan sa maraming ahensya.
Mga posisyon, sektor, mga bansa, bilang ng tao at timeline.
Ipapakita namin ang mga na-vet at handang aplikante na tugma sa inyong pangangailangan.
Kayo ang pipili; kami ang mag-aayos ng mga interview at magkukumpirma ng placement.
Inaasikaso namin ang mga permit, compliance at dokumentasyon.
Inaayos namin ang biyahe, papeles at logistics ng pagdating.
Suporta habang nag-a-adjust sila sa bagong lugar.
Opo — iyan ang pangunahing ginagawa namin. Inaasikaso namin ang mga work permit, sponsorship at compliance para hindi na kailangang maging eksperto sa immigration ang inyong team.
Nagtatrabaho kami sa mahigit 13 bansa sa Europe, kabilang ang Germany, Netherlands, Poland at Sweden. Sabihin lang po kung saan ninyo kailangan ng mga manggagawa at kukumpirmahin namin kung ano ang posible.
Depende ito sa sektor, bansa at uri ng visa. Magbibigay kami ng malinaw na timeline sa simula pa lang at ia-update namin kayo sa bawat hakbang.
Siyempre po — mula sa iisang espesyalista hanggang sa malalaki at tuloy-tuloy na recruitment program. Sabihin lang po sa amin ang laki at dalas.
Ipadala ang inyong brief o mag-book ng 15-minutong tawag — walang obligasyon.
Humiling ng mga Manggagawa →